trialogis
Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück.
Laotse

Feedbackkultur

Dieses Training stärkt eine konstruktive, transparente und entwicklungsorientierte Feedbackpraxis. Die Teilnehmenden lernen unterschiedliche Feedbackformen und -modelle kennen, üben das Geben und Annehmen von Rückmeldungen anhand realer Situationen und erhalten Tools für den Umgang mit Widerstand oder schwierigen Reaktionen. Außerdem entwickeln wir gemeinsam Routinen und Formate – wie Feedbackgespräche, Peer-Feedback oder Feedbackkreise –, die eine nachhaltige Rückmeldungskultur in der Organisation unterstützen.