Daß wir miteinander reden können,
macht uns zu Menschen.
Karl Jaspers

Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung ist ein weitgefasster Begriff und kann auf vielfältige Weise stattfinden. Beispielhaft sind die unternehmensweite Einführung von regelmäßigen Mitarbeiter*innen-Gesprächen, die Gestaltung eines Veränderungsprozesses ebenso wie die Anpassung der Struktur an neue Gegebenheiten, um nur einige Beispiele zu nennen.

Die übliche Vorgehensweise eines OE-Projekts ist zunächst die gemeinsame Situationsklärung, gefolgt von der Zieldefinition. Anschließend werden Aufgaben in (Teil-)Projekten entlang von definierten Meilensteinen bearbeitet. Begleitet werden alle diese Phasen durch transparentes Projektmanagement und die Einbindung aller beteiligten Personen und Gruppen.