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Tragfähige Arbeitsbeziehungen sind auch am Arbeitsplatz der Faktor Nummer 1 für unser Wohlbefinden. Wertschätzende Kommunikation ermöglicht es, so miteinander zu kommunizieren, dass Verbindung entsteht und
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Entscheidungen zu treffen gehört zum Alltag jeder Führungskraft. Dieses Modul bietet die Möglichkeit die eigenen Entscheidungskompetenzen zu erweitern. Verschiedene Entscheidungszugänge und -tools werden vorgestellt und
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In diesem eintägigen Intensiv-Workshop beschäftigen wir uns mit der Frage, wie kompetent Ihre Organisation gegen unliebsame Konfliktsituationen aufgestellt ist, welche Hebel schnell greifen, wer zuständig
Dieses Ein-Tages-Seminar richtet sich an Führungskräfte, die den individuellen Ansprüchen ihrer Teammitglieder unter Einsatz mediativer Haltung und Tools begegnen wollen. Referent: Mag. Gerhart Conrad Fürst
Kommunikation entscheidet im Berufsalltag über Zusammenarbeit, Motivation und Vertrauen. Gerade unter Druck zeigen sich jedoch oft alte Muster: vorschnelle Bewertungen, Rechtfertigung, Rückzug oder Eskalation. Gespräche
Dieses Seminar richtet sich an ausgebildete bzw. in fortgeschrittener Ausbildung befindliche Mediator*innen die ihre Mediationskompetenz anhand der Haltung und Methoden der Gewaltfreien Kommunikation stärken wollen.
Dieses Seminar richtet sich an ausgebildete Mediator*innen und dient dem Auffrischen und Aktualisieren der Inhalte der Mediationsausbildung. Im Mittelpunkt stehen das Üben an Hand von
Dieses Seminar richtet sich an ausgebildete bzw. in fortgeschrittener Ausbildung befindliche Mediator*innen und widmet sich der Frage, wie sich Mediation und systemische Aufstellungen ergänzen können.
Konfliktarbeit im lichtlosen Raum 70% bis 90% unserer Kommunikation findet non-verbal statt. Das heißt, dass nur 10% bis 30% der Informationen über das gesprochene Wort